KRACHTSTROOM

TEAMBEGELEIDING

SUPERVISIE

RELATIETHERAPIE

INDIVIDUELE COACHING

In de eigen werksituatie kunnen zich veranderingen voordoen waardoor het persoonlijk functioneren op de werkplek negatief beïnvloed wordt.
Dat kunnen veranderingen zijn in de persoonlijke levenssfeer, veranderingen in de samenstelling van het team, de wijze van werken, de eisen uit de omgeving, etc.
Wat eerder misschien goed ging lukt niet meer afdoende. Dan is het zinvol om in een coaching traject met functiegerichte begeleiding hierop de goede antwoorden
te leren geven..

Aandachtspunten

• Bewustwording van de persoonlijke uitoefening
  van de taak,
• het verloop van de relaties en communicatie daarbij,
• Toepassen van nieuwe inzichten en modellen om te komen tot nieuw gedrag
• Verdere professionele ontwikkeling,
• Verhoging van de persoonlijke effectiviteit.

Bedoeld voor
Mensen die onvrede ervaren in hun persoonlijk functioneren, ineffectiviteit ervaren, vastlopen in de samenwerking

Werkwijze:
Er wordt eerst een intakegesprek gehouden dat
gericht is op

• de problemen en/of belemmeringen,
• het verloop van de voorgeschiedenis,
• de verwachtingen van het coaching traject en het vaststellen van de doelen.
  
  

Daarna worden de contractafspraken aangeboden.

ERVARINGEN VAN KLANTEN